Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Sunenergy 1, LLC

Sunenergy 1, LLC: зарплати H-1B та спонсорство

Sunenergy 1, LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $50 000.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяStamford, CT
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$50 000
Середина діапазону зарплат$50 000–$80 000
10–90 перцентиль$50 000–$98 000

Чи спонсорує Sunenergy 1, LLC візи H-1B?

Sunenergy 1, LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 6 січ. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Marketing Specialist2$50 000
High Voltage and Substation Engineer1$110 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20252$50 000
ФР20261$110 000

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
High Voltage and Substation Engineer$110 000–$145 000
Рівень II
Charlotte, NC6 січ. 2026 р.19 січ. 2026 р.Сертифіковано
Marketing Specialist$50 000–$65 000
E-3 · Рівень I
Stamford, CT18 вер. 2025 р.20 вер. 2025 р.Сертифіковано
Marketing Specialist$50 000–$65 000
E-3 · Рівень I
Stamford, CT8 вер. 2025 р.20 вер. 2025 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).