Головна › Роботодавці › Super73, Inc.
Super73, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство
Super73, Inc. подало 4 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $160 000.
Чи спонсорує Super73, Inc. візи H-1B?
Super73, Inc. подало 4 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 18 вер. 2024 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Document Control Specialist | 2 | $50 000 |
| Director of ERP | 2 | $160 000 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2023 | 2 | $50 000 |
| ФР2024 | 2 | $160 000 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Director of ERP | $160 000–$200 000 Рівень II | Irvine, CA | 18 вер. 2024 р. | 29 лист. 2024 р. | Сертифіковано |
| Director of ERP | $160 000–$200 000 Рівень II | Irvine, CA | 16 лип. 2024 р. | 29 лист. 2024 р. | Сертифіковано |
| Document Control Specialist | $50 000–$65 000 Рівень I | Irvine, CA | 18 трав. 2023 р. | 1 жовт. 2023 р. | Сертифіковано |
| Document Control Specialist | $144 000–$160 000 Рівень I | Irvine, CA | 17 трав. 2023 р. | 1 жовт. 2023 р. | Відкликано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).