Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Switcher, Inc.

Switcher, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

Switcher, Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $85 000.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяLouisville, KY
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$85 000
Середина діапазону зарплат$85 000–$88 500
10–90 перцентиль$85 000–$90 600

Чи спонсорує Switcher, Inc. візи H-1B?

Switcher, Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 20 січ. 2023 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Paid Digital Marketing Manager2$85 000
Business Insights Manager1$92 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20233$85 000

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Paid Digital Marketing Manager$85 000
H-1B1 (Чилі) · Рівень III
Irvine, CA20 січ. 2023 р.1 лют. 2023 р.Сертифіковано
Paid Digital Marketing Manager$85 000
H-1B1 (Чилі) · Рівень III
Irvine, CA19 січ. 2023 р.1 лют. 2023 р.Сертифіковано, анілювано
Business Insights Manager$92 000
Рівень III
Louisville, KY18 січ. 2022 р.16 лют. 2022 р.Сертифіковано, анілювано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).