Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Switchlane, Inc.

Switchlane, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

Switchlane, Inc. подало 4 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 4. Медіанна запропонована зарплата: $87 838.

Заявки (LCA)4
Сертифіковано4
Адреса роботодавцяChadds Ford, PA
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$87 838
Середина діапазону зарплат$85 499–$90 277
10–90 перцентиль$85 068–$90 885

Чи спонсорує Switchlane, Inc. візи H-1B?

Switchlane, Inc. подало 4 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 7 лип. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Software Developer4$87 838

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20232$87 838
ФР20252$88 036

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Software Developer$91 291
Рівень I
Charlotte, NC7 лип. 2025 р.1 жовт. 2025 р.Сертифіковано
Software Developer$84 781
Рівень I
Chadds Ford, PA6 черв. 2025 р.1 жовт. 2025 р.Сертифіковано
Software Developer$89 939
Рівень II
Wesley Chapel, FL14 вер. 2023 р.25 вер. 2023 р.Сертифіковано
Software Developer$85 738
Рівень I
Charlotte, NC16 серп. 2023 р.23 серп. 2023 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).