Головна › Роботодавці › Syrup Tech Inc.
Syrup Tech Inc.: зарплати H-1B та спонсорство
Syrup Tech Inc. подало 4 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 4. Медіанна запропонована зарплата: $111 914.
Чи спонсорує Syrup Tech Inc. візи H-1B?
Syrup Tech Inc. подало 4 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 3 вер. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Chief Operating Officer | 2 | $111 914 |
| Chief Executive Officer | 2 | $121 826 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2025 | 4 | $111 914 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Chief Operating Officer | $95 285–$225 000 Рівень II | Miami, FL | 3 вер. 2025 р. | 10 вер. 2025 р. | Сертифіковано |
| Chief Executive Officer | $95 202–$225 000 Рівень I | Miami, FL | 2 вер. 2025 р. | 9 вер. 2025 р. | Сертифіковано |
| Chief Operating Officer | $128 544–$225 000 Рівень II | New York, NY | 2 трав. 2025 р. | 1 жовт. 2025 р. | Сертифіковано |
| Chief Executive Officer | $148 450–$225 000 Рівень I | New York, NY | 1 трав. 2025 р. | 1 жовт. 2025 р. | Сертифіковано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).