Головна › Роботодавці › T Rock Inc.
T Rock Inc.: зарплати H-1B та спонсорство
T Rock Inc. подало 4 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 4. Медіанна запропонована зарплата: $68 389.
Чи спонсорує T Rock Inc. візи H-1B?
T Rock Inc. подало 4 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 7 трав. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Market Analyst | 2 | $72 389 |
| Management Analyst | 1 | $76 500 |
| Marketing Data Analyst | 1 | $60 000 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2023 | 2 | $68 389 |
| ФР2024 | 1 | $60 000 |
| ФР2025 | 1 | $84 500 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Market Analyst | $84 500 Рівень I | Fremont, CA | 7 трав. 2025 р. | 31 жовт. 2025 р. | Сертифіковано |
| Marketing Data Analyst | $60 000 Рівень II | Richardson, TX | 21 черв. 2024 р. | 15 лип. 2024 р. | Сертифіковано |
| Management Analyst | $76 500 Рівень I | Newark, CA | 13 груд. 2022 р. | 12 черв. 2023 р. | Сертифіковано |
| Market Analyst | $60 278 Рівень I | Newark, CA | 3 жовт. 2022 р. | 1 лист. 2022 р. | Сертифіковано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).