Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Texas Disposal Systems Inc.

Texas Disposal Systems Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

Texas Disposal Systems Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $60 320.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяCreedmoor, TX
Медіана запропонованої зарплати$60 320
Середина діапазону зарплат$57 668–$70 160
10–90 перцентиль$56 077–$76 064

Чи спонсорує Texas Disposal Systems Inc. візи H-1B?

Texas Disposal Systems Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 26 січ. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Operations Specialist- Wildlife3$60 320

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20241$55 016
ФР20262$70 160

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Operations Specialist- Wildlife$60 320
E-3 · Рівень I
Creedmoor, TX26 січ. 2026 р.2 трав. 2026 р.Сертифіковано
Operations Specialist- Wildlife$80 000–$90 000
E-3 · Рівень II
Creedmoor, TX9 груд. 2025 р.2 трав. 2026 р.Сертифіковано
Operations Specialist- Wildlife$55 016
E-3 · Рівень I
Creedmoor, TX5 лют. 2024 р.2 трав. 2024 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).