Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › TextQL, Inc.

TextQL, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

TextQL, Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $230 000.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяNew York, NY
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$230 000
Середина діапазону зарплат$175 000–$230 000
10–90 перцентиль$142 000–$230 000

Чи спонсорує TextQL, Inc. візи H-1B?

TextQL, Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 1 черв. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Forward Deployed Engineer2$230 000
Member of Technical Staff (Software Engineering)1$120 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20241$120 000
ФР20262$230 000

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Forward Deployed Engineer$230 000
Рівень I
New York, NY1 черв. 2026 р.1 жовт. 2026 р.Сертифіковано
Forward Deployed Engineer$230 000
Рівень IV
New York, NY29 квіт. 2026 р.1 жовт. 2026 р.Сертифіковано
Member of Technical Staff (Software Engineering)$120 000
Рівень II
New York, NY1 трав. 2024 р.1 серп. 2024 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).