Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Thor Equities LLC

Thor Equities LLC: зарплати H-1B та спонсорство

Thor Equities LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $168 854.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяNew York, NY
Медіана запропонованої зарплати$168 854
Середина діапазону зарплат$151 927–$171 927
10–90 перцентиль$141 771–$173 771

Чи спонсорує Thor Equities LLC візи H-1B?

Thor Equities LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 30 вер. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Operations Manager1$135 000
Director of Financial Planning & Analysis1$168 854
Chief of Staff1$175 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20232$151 927
ФР20261$175 000

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Chief of Staff$175 000
E-3 · Рівень III
New York, NY30 вер. 2025 р.24 жовт. 2025 р.Сертифіковано
Director of Financial Planning & Analysis$168 854–$243 722
E-3 · Рівень II
New York, NY4 квіт. 2023 р.9 трав. 2023 р.Сертифіковано
Operations Manager$135 000
E-3 · Рівень IV
New York, NY28 лют. 2023 р.6 бер. 2023 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).