Головна › Роботодавці › thyssenkrupp Materials NA, Inc.

thyssenkrupp Materials NA, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

thyssenkrupp Materials NA, Inc. подало 17 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 17. Медіанна запропонована зарплата: $117 915.

Чи спонсорує thyssenkrupp Materials NA, Inc. візи H-1B?

thyssenkrupp Materials NA, Inc. подало 17 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 31 бер. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

Заявки за фіскальними роками

Рівні prevailing wage

• Рівень I (початковий)12%
• Рівень II (кваліфікований)18%
• Рівень III (досвідчений)35%
• Рівень IV (повністю компетентний)35%

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

• Southfield, MI9
• Northwood, OH2
• Bolingbrook, IL1
• Kent, WA1
• Tallahassee, FL1
• Copper Canyon, TX1
• Kyle, TX1
• Cumming, GA1

Професії

• Software Developers6
• Industrial Engineers4
• Network and Computer Systems Administrators3
• Industrial Production Managers1
• Operations Research Analysts1
• Computer Programmers1
• Computer and Information Systems Managers1

Останні заявки

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).