Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Tines Automation Inc.

Tines Automation Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

Tines Automation Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $200 000.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяBoston, MA
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$200 000
Середина діапазону зарплат$200 000–$227 500
10–90 перцентиль$200 000–$244 000

Чи спонсорує Tines Automation Inc. візи H-1B?

Tines Automation Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 16 груд. 2024 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Staff Software Engineer2$227 500
Senior Software Engineer1$200 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20242$200 000
ФР20251$255 000

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Staff Software Engineer$255 000
Рівень II
Boston, MA16 груд. 2024 р.20 січ. 2025 р.Сертифіковано
Staff Software Engineer$200 000–$250 000
Рівень II
Boston, MA2 січ. 2024 р.11 січ. 2024 р.Сертифіковано
Senior Software Engineer$200 000–$250 000
Рівень II
Boston, MA19 груд. 2023 р.11 січ. 2024 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).