Головна › Роботодавці › Topology, Inc.
Topology, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство
Topology, Inc. подало 4 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $128 308.
Чи спонсорує Topology, Inc. візи H-1B?
Topology, Inc. подало 4 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 7 квіт. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Digital Design Engineer | 2 | $160 000 |
| Project Manager | 2 | $96 616 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2023 | 1 | — |
| ФР2025 | 3 | $128 308 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Project Manager | $96 616 неповний робочий день · Рівень II | Quincy, MA | 7 квіт. 2025 р. | 1 жовт. 2025 р. | Сертифіковано |
| Project Manager | $96 616–$101 920 Рівень II | Quincy, MA | 6 квіт. 2025 р. | 1 жовт. 2025 р. | Сертифіковано |
| Digital Design Engineer | $160 000 Рівень IV | New York, NY | 14 лист. 2022 р. | 9 січ. 2023 р. | Сертифіковано, анілювано |
| Digital Design Engineer | $91 312 Рівень II | New York, NY | 10 лист. 2022 р. | 9 січ. 2023 р. | Відкликано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).