Головна › Роботодавці › Totango, Inc.
Totango, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство
Totango, Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $120 000.
Чи спонсорує Totango, Inc. візи H-1B?
Totango, Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 22 квіт. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| SDR Manager | 1 | $127 000 |
| Senior Analyst, Finance | 1 | $120 000 |
| Revenue Operations and Market Research Analyst | 1 | $102 482 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2025 | 2 | $123 500 |
| ФР2026 | 1 | $102 482 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Revenue Operations and Market Research Analyst | $102 482–$115 000 Рівень III | New York, NY | 22 квіт. 2026 р. | 1 жовт. 2026 р. | Сертифіковано |
| Senior Analyst, Finance | $120 000–$160 000 Рівень II | New York, NY | 7 січ. 2025 р. | 13 січ. 2025 р. | Сертифіковано, анілювано |
| SDR Manager | $127 000 E-3 · Рівень I | New York, NY | 28 жовт. 2024 р. | 11 лист. 2024 р. | Сертифіковано, анілювано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).