Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Town.com, Inc.

Town.com, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

Town.com, Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $225 000.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяSan Francisco, CA
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$225 000
Середина діапазону зарплат$207 500–$250 000
10–90 перцентиль$197 000–$265 000

Чи спонсорує Town.com, Inc. візи H-1B?

Town.com, Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 11 черв. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Head of Business1$275 000
Product Designer1$190 000
Software Engineer1$225 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20252$232 500
ФР20261$225 000

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Software Engineer$225 000–$295 000
Рівень IV
San Francisco, CA11 черв. 2026 р.19 черв. 2026 р.Сертифіковано
Product Designer$190 000–$275 000
E-3 · Рівень IV
San Francisco, CA14 лип. 2025 р.11 серп. 2025 р.Сертифіковано
Head of Business$275 000–$325 000
Рівень II
San Francisco, CA6 бер. 2025 р.14 бер. 2025 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).