Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Uncommon Architects, LLC

Uncommon Architects, LLC: зарплати H-1B та спонсорство

Uncommon Architects, LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $58 240.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяMidvale, UT
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$58 240
Середина діапазону зарплат$58 240–$60 320
10–90 перцентиль$58 240–$61 568

Чи спонсорує Uncommon Architects, LLC візи H-1B?

Uncommon Architects, LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 2 квіт. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Architectural Staff (Level 1)2$58 240
Architectural Designer1$62 400

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20232$58 240
ФР20261$62 400

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Architectural Designer$62 400–$68 640
Рівень II
Midvale, UT2 квіт. 2026 р.4 вер. 2026 р.Сертифіковано
Architectural Staff (Level 1)$58 240
Рівень I
Midvale, UT16 серп. 2023 р.5 вер. 2023 р.Сертифіковано
Architectural Staff (Level 1)$58 240
Рівень I
Midvale, UT16 серп. 2023 р.4 вер. 2023 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).