Головна › Роботодавці › United Structural Design, LLC
United Structural Design, LLC: зарплати H-1B та спонсорство
United Structural Design, LLC подало 4 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 4. Медіанна запропонована зарплата: $81 943.
Чи спонсорує United Structural Design, LLC візи H-1B?
United Structural Design, LLC подало 4 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 31 бер. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Project Engineer | 4 | $81 943 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2023 | 2 | $78 000 |
| ФР2024 | 1 | $90 000 |
| ФР2026 | 1 | $83 886 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Project Engineer | $83 886–$97 000 Рівень II | Mesa, AZ | 31 бер. 2026 р. | 30 вер. 2026 р. | Сертифіковано |
| Project Engineer | $90 000 Рівень III | Mesa, AZ | 27 вер. 2023 р. | 9 жовт. 2023 р. | Сертифіковано |
| Project Engineer | $76 000 Рівень II | Mesa, AZ | 25 трав. 2023 р. | 1 жовт. 2023 р. | Сертифіковано |
| Project Engineer | $80 000 Рівень II | Mesa, AZ | 16 трав. 2023 р. | 1 вер. 2023 р. | Сертифіковано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).