Головна › Роботодавці › United Telecom USA Inc.
United Telecom USA Inc.: зарплати H-1B та спонсорство
United Telecom USA Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $128 440.
Чи спонсорує United Telecom USA Inc. візи H-1B?
United Telecom USA Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 12 трав. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Business Analyst | 1 | — |
| Computer Network Architect | 1 | $130 000 |
| Project Management Specialist | 1 | $126 880 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2024 | 1 | — |
| ФР2025 | 1 | $130 000 |
| ФР2026 | 1 | $126 880 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Project Management Specialist | $126 880 Рівень III | Westbury, NY | 12 трав. 2026 р. | 1 жовт. 2026 р. | Сертифіковано |
| Computer Network Architect | $130 000 Рівень II | Westbury, NY | 26 груд. 2024 р. | 10 черв. 2025 р. | Сертифіковано |
| Business Analyst | $124 176 неповний робочий день · Рівень II | Westbury, NY | 6 трав. 2024 р. | 1 жовт. 2024 р. | Сертифіковано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).