Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Us-Uhak, Inc.

Us-Uhak, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

Us-Uhak, Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: —.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяNew York, NY
Роботодавець із залежністю від H-1BНі

Чи спонсорує Us-Uhak, Inc. візи H-1B?

Us-Uhak, Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 8 груд. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Korean Technical Writer for Educational Consulting Service2—
Public Relations Specialist1—

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20231—
ФР20262—

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Korean Technical Writer for Educational Consulting Service$47 195–$47 216
неповний робочий день · Рівень I
New York, NY8 груд. 2025 р.15 груд. 2025 р.Сертифіковано
Korean Technical Writer for Educational Consulting Service$47 195–$47 216
неповний робочий день · Рівень I
New York, NY5 груд. 2025 р.15 груд. 2025 р.Сертифіковано
Public Relations Specialist$51 314
неповний робочий день · Рівень I
New York, NY30 серп. 2023 р.2 жовт. 2023 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).