Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › User1st, Inc.

User1st, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

User1st, Inc. подало 4 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 2. Медіанна запропонована зарплата: $300 000.

Заявки (LCA)4
Сертифіковано2
Адреса роботодавцяRockville, MD
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$300 000
Середина діапазону зарплат$300 000–$300 000
10–90 перцентиль$300 000–$300 000

Чи спонсорує User1st, Inc. візи H-1B?

User1st, Inc. подало 4 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 2 лют. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Chief Executive Officer4$300 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20253$300 000
ФР20261$300 000

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Chief Executive Officer$300 000
Рівень II
Deerfield, IL2 лют. 2026 р.2 лют. 2026 р.Сертифіковано
Chief Executive Officer$300 000
Рівень II
Rockville, MD31 трав. 2025 р.1 жовт. 2025 р.Сертифіковано
Chief Executive Officer$300 000
Рівень II
Rockville, MD27 трав. 2025 р.1 жовт. 2025 р.Відхилено
Chief Executive Officer$234 749
Рівень II
Rockville, MD21 трав. 2025 р.1 жовт. 2025 р.Відкликано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).