Головна › Роботодавці › Valley Regional Hospital, Inc.
Valley Regional Hospital, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство
Valley Regional Hospital, Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $66 800.
Чи спонсорує Valley Regional Hospital, Inc. візи H-1B?
Valley Regional Hospital, Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 13 лют. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Network Administrator | 1 | $66 800 |
| Physical Therapist | 1 | $85 613 |
| Healthcare Data Analyst | 1 | $64 605 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2025 | 2 | $76 206 |
| ФР2026 | 1 | $64 605 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Healthcare Data Analyst | $64 605–$104 790 | Claremont, NH | 13 лют. 2026 р. | 13 серп. 2026 р. | Сертифіковано |
| Physical Therapist | $85 613–$105 518 Рівень I | Claremont, NH | 6 бер. 2025 р. | 5 лип. 2025 р. | Сертифіковано |
| Network Administrator | $66 800–$92 040 Рівень I | Claremont, NH | 19 груд. 2024 р. | 20 січ. 2025 р. | Сертифіковано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).