Головна › Роботодавці › Veracross, LLC.
Veracross, LLC.: зарплати H-1B та спонсорство
Veracross, LLC. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $136 620.
Чи спонсорує Veracross, LLC. візи H-1B?
Veracross, LLC. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 24 вер. 2024 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Manager of Financial Planning, Analysis and Strategy | 2 | $136 620 |
| Senior Product Engineer | 1 | $130 000 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2023 | 1 | $130 000 |
| ФР2024 | 1 | $136 620 |
| ФР2025 | 1 | $136 620 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Manager of Financial Planning, Analysis and Strategy | $136 620 Рівень II | Scotch Plains, NJ | 24 вер. 2024 р. | 25 вер. 2024 р. | Сертифіковано |
| Manager of Financial Planning, Analysis and Strategy | $136 620 Рівень II | Stamford, CT | 25 лип. 2024 р. | 20 груд. 2024 р. | Сертифіковано |
| Senior Product Engineer | $130 000 Рівень IV | Leander, TX | 29 вер. 2022 р. | 15 жовт. 2022 р. | Сертифіковано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).