Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Vertical Solutions, Inc.

Vertical Solutions, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

Vertical Solutions, Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $67 704.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяCincinnati, OH
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$67 704
Середина діапазону зарплат$67 704–$88 852
10–90 перцентиль$67 704–$101 541

Чи спонсорує Vertical Solutions, Inc. візи H-1B?

Vertical Solutions, Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 4 трав. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Computer Systems Analyst2$67 704
Manufacturing Engineer1$110 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20241$110 000
ФР20262$67 704

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Computer Systems Analyst$67 704
Рівень I
Cincinnati, OH4 трав. 2026 р.1 жовт. 2026 р.Сертифіковано
Computer Systems Analyst$67 704
Рівень I
Cincinnati, OH9 квіт. 2026 р.1 жовт. 2026 р.Сертифіковано
Manufacturing Engineer$110 000
Рівень III
Broomfield, CO22 серп. 2024 р.4 вер. 2024 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).