Головна › Роботодавці › Vizcom Technologies, Inc.
Vizcom Technologies, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство
Vizcom Technologies, Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $164 403.
Чи спонсорує Vizcom Technologies, Inc. візи H-1B?
Vizcom Technologies, Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 9 квіт. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Product Engineer | 1 | $180 960 |
| Product Manager, Core Product | 1 | $114 795 |
| AI Engineer | 1 | $164 403 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2025 | 1 | $180 960 |
| ФР2026 | 2 | $139 599 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| AI Engineer | $164 403–$242 000 Рівень III | San Francisco, CA | 9 квіт. 2026 р. | 1 жовт. 2026 р. | Сертифіковано |
| Product Manager, Core Product | $114 795–$205 000 Рівень II | San Francisco, CA | 12 груд. 2025 р. | 12 січ. 2026 р. | Сертифіковано |
| Product Engineer | $180 960–$186 000 E-3 · Рівень III | San Francisco, CA | 2 черв. 2025 р. | 30 черв. 2025 р. | Сертифіковано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).