Головна › Роботодавці › William Hefner Architect Inc.
William Hefner Architect Inc.: зарплати H-1B та спонсорство
William Hefner Architect Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $75 000.
Чи спонсорує William Hefner Architect Inc. візи H-1B?
William Hefner Architect Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 30 вер. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Job Captain (Staff Architect) | 2 | $81 290 |
| Junior Interior Designer | 1 | $75 000 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2023 | 1 | $75 000 |
| ФР2025 | 1 | $75 000 |
| ФР2026 | 1 | $87 580 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Job Captain (Staff Architect) | $87 580 | Montecito, CA | 30 вер. 2025 р. | 29 жовт. 2025 р. | Сертифіковано |
| Junior Interior Designer | $75 000 Рівень II | Montecito, CA | 11 лют. 2025 р. | 25 лют. 2025 р. | Сертифіковано |
| Job Captain (Staff Architect) | $75 000 Рівень II | Montecito, CA | 27 січ. 2023 р. | 15 лют. 2023 р. | Сертифіковано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).