Головна › Роботодавці › Wm. Wrigley Jr. Company
Wm. Wrigley Jr. Company: зарплати H-1B та спонсорство
Wm. Wrigley Jr. Company подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $135 000.
Чи спонсорує Wm. Wrigley Jr. Company візи H-1B?
Wm. Wrigley Jr. Company подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 19 груд. 2023 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Senior Data Science Product Lead | 1 | $135 000 |
| Enterprise Architect - Ideate to Scale | 1 | $190 000 |
| Data Scientist | 1 | $120 000 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2023 | 1 | $135 000 |
| ФР2024 | 2 | $155 000 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Enterprise Architect - Ideate to Scale | $190 000 Рівень IV | Chicago, IL | 19 груд. 2023 р. | 21 груд. 2023 р. | Сертифіковано |
| Data Scientist | $120 000 E-3 · Рівень II | Newark, NJ | 6 жовт. 2023 р. | 6 жовт. 2023 р. | Сертифіковано |
| Senior Data Science Product Lead | $135 000 Рівень III | Chicago, IL | 9 трав. 2023 р. | 9 трав. 2023 р. | Сертифіковано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).