Головна › Роботодавці › Wolverine World Wide, Inc.
Wolverine World Wide, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство
Wolverine World Wide, Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $130 550.
Чи спонсорує Wolverine World Wide, Inc. візи H-1B?
Wolverine World Wide, Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 27 бер. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Sr. IT Reporting Manager | 1 | $195 000 |
| Lead Power BI Developer | 1 | $130 550 |
| Senior IT Security Analyst | 1 | $108 642 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2024 | 1 | $195 000 |
| ФР2025 | 2 | $119 596 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior IT Security Analyst | $108 642 Рівень II | Rockford, MI | 27 бер. 2025 р. | 24 серп. 2025 р. | Сертифіковано |
| Lead Power BI Developer | $130 550 Рівень IV | Blue Ash, OH | 4 лист. 2024 р. | 18 лист. 2024 р. | Сертифіковано |
| Sr. IT Reporting Manager | $195 000 Рівень IV | Rockford, MI | 20 груд. 2023 р. | 25 груд. 2023 р. | Сертифіковано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).