Головна › Роботодавці › Wye Oak Healthcare of Hyattsville, LLC
Wye Oak Healthcare of Hyattsville, LLC: зарплати H-1B та спонсорство
Wye Oak Healthcare of Hyattsville, LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $88 234.
Чи спонсорує Wye Oak Healthcare of Hyattsville, LLC візи H-1B?
Wye Oak Healthcare of Hyattsville, LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 6 січ. 2023 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Occupational Therapist | 2 | $88 296 |
| Subacute Care Specialist | 1 | $85 000 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2023 | 3 | $88 234 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Subacute Care Specialist | $85 000 Рівень II | Hyattsville, MD | 6 січ. 2023 р. | 24 лют. 2023 р. | Сертифіковано |
| Occupational Therapist | $88 358 Рівень II | Hyattsville, MD | 6 січ. 2023 р. | 30 січ. 2023 р. | Сертифіковано |
| Occupational Therapist | $88 234 Рівень II | Hyattsville, MD | 29 лист. 2022 р. | 21 трав. 2023 р. | Сертифіковано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).