Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Xendee Corporation

Xendee Corporation: зарплати H-1B та спонсорство

Xendee Corporation подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $115 000.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяLa Jolla, CA
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$115 000
Середина діапазону зарплат$88 149–$132 500
10–90 перцентиль$72 038–$143 000

Чи спонсорує Xendee Corporation візи H-1B?

Xendee Corporation подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 9 черв. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Director of Client Success2$105 649
Senior Microgrid Engineer1$115 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20241$115 000
ФР20252$105 649

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Director of Client Success$150 000
Рівень I
La Jolla, CA9 черв. 2025 р.1 жовт. 2025 р.Сертифіковано
Director of Client Success$61 298–$150 000
Рівень I
La Jolla, CA21 трав. 2025 р.1 жовт. 2025 р.Сертифіковано
Senior Microgrid Engineer$115 000
Рівень III
Arcata, CA12 черв. 2024 р.1 жовт. 2024 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).