Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › XpertTech Inc.

XpertTech Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

XpertTech Inc. подало 4 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 4. Медіанна запропонована зарплата: $97 760.

Заявки (LCA)4
Сертифіковано4
Адреса роботодавцяBoston, MA
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$97 760
Середина діапазону зарплат$96 090–$103 320
10–90 перцентиль$93 084–$113 328

Чи спонсорує XpertTech Inc. візи H-1B?

XpertTech Inc. подало 4 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 17 лип. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Software Developer4$97 760

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20242$105 540
ФР20252$97 760

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Software Developer$97 760
Рівень II
Mechanicsburg, PA17 лип. 2025 р.30 груд. 2025 р.Сертифіковано
Software Developer$97 760
Рівень II
Mechanicsburg, PA1 лип. 2025 р.30 груд. 2025 р.Сертифіковано
Software Developer$91 080
Рівень II
Mechanicsburg, PA23 квіт. 2024 р.1 жовт. 2024 р.Сертифіковано
Software Developer$120 000
Рівень I
Mechanicsburg, PA29 вер. 2023 р.15 жовт. 2023 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).