Головна › Роботодавці › Ykunt Inc

Ykunt Inc: зарплати H-1B та спонсорство

Ykunt Inc подало 62 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 62. Медіанна запропонована зарплата: $98 000.

Залежний від H-1B роботодавець має велику частку працівників H-1B (наприклад, 15% або більше від штату з 51 або більше осіб) і повинен дотримуватися додаткових правил щодо недопущення витіснення працівників США.

Чи спонсорує Ykunt Inc візи H-1B?

Ykunt Inc подало 62 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 22 черв. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Заявки на грін-карту (PERM) у Ykunt Inc: 9 →

Зарплати за посадами

Заявки за фіскальними роками

Рівні prevailing wage

• Рівень I (початковий)34%
• Рівень II (кваліфікований)61%
• Рівень III (досвідчений)2%
• Рівень IV (повністю компетентний)3%

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

• Houston, TX30
• Richmond, TX4
• Charlotte, NC3
• Westlake, TX3
• Atlanta, GA2
• West Haven, CT2
• Brooklyn, OH2
• McKinney, TX2
• Dallas, TX2
• Maryland Heights, MO1
• Kansas City, KS1
• Highlands Ranch, CO1
• San Jose, CA1
• Herndon, VA1
• Alpharetta, GA1
• Oveland Park, KS1
• Roanoke, TX1
• Louisville, KY1
• Bridgeton, MO1
• Nashville, TN1

Професії

• Software Developers58
• Software Quality Assurance Analysts and Testers2
• Data Scientists2

Останні заявки

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).