Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › ZK Technology, LLC

ZK Technology, LLC: зарплати H-1B та спонсорство

ZK Technology, LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $73 500.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяPiscataway, NJ
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$73 500
Середина діапазону зарплат$68 668–$76 750
10–90 перцентиль$65 768–$78 700

Чи спонсорує ZK Technology, LLC візи H-1B?

ZK Technology, LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 8 черв. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Implementation Engineer1$80 000
Technical Support II1$73 500
Market Research Analyst1$63 835

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20241$80 000
ФР20251$73 500
ФР20261$63 835

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Market Research Analyst$63 835
Рівень II
Tampa, FL8 черв. 2026 р.1 жовт. 2026 р.Сертифіковано
Technical Support II$73 500
Рівень I
Piscataway, NJ18 черв. 2025 р.1 жовт. 2025 р.Сертифіковано
Implementation Engineer$80 000
Рівень II
Piscataway, NJ6 черв. 2024 р.1 жовт. 2024 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).