Головна › Професії › Industrial Engineers › Secaucus, NJ
Industrial Engineers у Secaucus, NJ: зарплати H-1B
64 заявок на умови праці для цієї професії з місцем роботи в Secaucus, NJ. Медіанна базова зарплата: $118 326; середина розподілу $95 184–$129 992.
За рівнем оплати
| Рівень оплати | Медіанна зарплата |
|---|---|
| Рівень I (початковий) | $75 816 |
| Рівень II (кваліфікований) | $95 368 |
| Рівень III (досвідчений) | $113 173 |
| Рівень IV (повністю компетентний) | $130 000 |
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Роботодавці
| Роботодавець | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ZT Group Int'l, Inc. | 45 | $116 400 |
| ZT Group Int'l, Inc. d/b/a ZT Systems | 4 | $134 985 |
| AMD Design LLC | 4 | $110 562 |
| Amazon Data Services, Inc | 3 | $228 000 |
| Unique Designs Inc | 2 | — |
| TE Connectivity Corporation | 1 | $120 000 |
| Variscale Service & Engineering, Inc. | 1 | $89 398 |
| Variscale Services & Engineering, Inc. | 1 | $89 398 |
| Global Interactive Logistics, LLC | 1 | $125 000 |
| Ryder System, Inc. | 1 | $124 030 |
| At Last Sportswear Inc | 1 | $75 816 |
Назви посад
- Sr. Manufacturing Engineer7
- Staff Functional Technical Program Manager5
- Validation Engineer5
- Staff Manufacturing Engineer5
- Sr. Product Operations Engineer3
- Staff Customer Quality Engineer2
- Sr. Reliability Lab Engineer2
- Staff Validation Engineer2
- Staff Product Quality Engineer2
- Sr. Product Quality Engineer2
- Staff Quality Assurance Engineer2
- MTS Quality Engineer2
- Manager III, Tech Ops Eng2
- Staff Engineer1
- Staff Validation Technical Program Manager1
Спонсори H-1B у Secaucus, NJ →
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).