Дані про зарплати H1B

Головна › Професії › Management Analysts › Piscataway, NJ

Management Analysts у Piscataway, NJ: зарплати H-1B

37 заявок на умови праці для цієї професії з місцем роботи в Piscataway, NJ. Медіанна базова зарплата: $100 600; середина розподілу $90 000–$127 400.

Заявки (LCA)37
Медіана запропонованої зарплати$100 600
Середина діапазону зарплат$90 000–$127 400
10–90 перцентиль$75 201–$154 589

За рівнем оплати

Рівень оплатиМедіанна зарплата
Рівень I (початковий)$75 733
Рівень II (кваліфікований)$101 208
Рівень III (досвідчений)$130 000
Рівень IV (повністю компетентний)$155 822

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Роботодавці

РоботодавецьLCAМедіанна зарплата
ValueMomentum, Inc.5$110 000
Cognizant Technology Solutions US Corp3$156 645
Helishores, Inc.2$90 000
Ebyte Technologies Inc2$100 506
Aucta Pharmaceuticals Inc.2$141 200
The Rapids Group Inc2$101 908
Marlabs LLC1$100 600
Aeternus Solutions, Inc.1$80 000
Archis Pharma LLC1$130 000
Voxai Solutions, Inc1$73 590
Renotek Group LLC.1$100 506
Innova Solutions, Inc.1$100 506
Bridgetown Consulting Group, Inc.1$100 506
JP Glassware Inc.1$120 000
IQVIA Inc.1$87 300
Tekplant Inc1$73 590
Csts Technologies, Inc1$100 506
Camber Pharmaceuticals, Inc.1$74 000
BlueRibbon Global Technologies LLC1$100 506
Accolite Digital LLC1$130 000
Genpact LLC1$127 000
Prana Life Sciences LLC1$76 000
Transcend Street Solutions Inc.1$115 000
Intellyk Inc.1$75 733
Reyogmar Technologies Inc1$75 733
Synechron, Inc.1$176 800
Bhrigus Inc.1$74 402

Назви посад

Спонсори H-1B у Piscataway, NJ →

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).