Головна › Професії › Regulatory Affairs Specialists › Bothell, WA
Regulatory Affairs Specialists у Bothell, WA: зарплати H-1B
25 заявок на умови праці для цієї професії з місцем роботи в Bothell, WA. Медіанна базова зарплата: $92 000; середина розподілу $83 500–$107 000.
За рівнем оплати
| Рівень оплати | Медіанна зарплата |
|---|---|
| Рівень I (початковий) | $63 856 |
| Рівень II (кваліфікований) | $91 000 |
| Рівень III (досвідчений) | $92 040 |
| Рівень IV (повністю компетентний) | $110 000 |
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Роботодавці
| Роботодавець | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Seagen Inc. | 7 | $98 000 |
| Intellectt, Inc. | 3 | $93 600 |
| FUJIFILM Sonosite, Inc. | 3 | $70 699 |
| Philips North America LLC | 2 | $86 549 |
| Heartstream US LLC | 2 | $98 508 |
| FUJIFILM SonoSite Manufacturing LLC | 2 | $72 553 |
| Bruker Nano, Inc. | 1 | $98 000 |
| 3B Medical, Inc. | 1 | $86 549 |
| L&T Technology Services Limited | 1 | $83 500 |
| ResMed Digital Health Inc. | 1 | $120 000 |
| Novozen Healthcare LLC. | 1 | $124 800 |
| Populus Group LLC | 1 | $108 160 |
Назви посад
- Regulatory Affairs Specialist6
- Senior Quality and Regulatory Engineer3
- Regulatory Affairs Associate3
- Associate Manager, Regulatory Affairs2
- Senior Regulatory Affairs Specialist2
- Sr. Regulatory Affairs Specialist2
- Manager, Regulatory Affairs CMC1
- Quality Assurance Specialist1
- Case Management Specialist II1
- Senior Specialist, Case Management1
- IT CSV Analyst III1
- Lead Compliance Engineer1
- IT Quality & Compliance Analyst1
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).