Головна › Посади › Staff Mechanical Design Engineer
Staff Mechanical Design Engineer: зарплати H-1B
100 заявок на умови праці використовували назву посади Staff Mechanical Design Engineer. Медіанна базова зарплата: $174 745; середина розподілу $162 272–$188 777.
Роботодавці
| Роботодавець | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Tesla, Inc. | 76 | $173 000 |
| Rivian Automotive, LLC | 12 | $168 224 |
| Proterra Powered LLC (f/k/a Volvo Battery Solutions, LLC) | 2 | $178 126 |
| Atomic Machines Inc. | 2 | $190 000 |
| Matic Robots, Inc. | 2 | $200 000 |
| Peak Energy Technologies, Inc. | 1 | $170 000 |
| Ford Motor Company | 1 | $188 880 |
| Twelve Benefit Corporation | 1 | $191 500 |
| Form Energy, Inc. | 1 | $180 000 |
| Lightmatter, Inc. | 1 | $197 360 |
| Nextpower LLC | 1 | $189 000 |
За рівнем оплати
| Рівень оплати | Медіанна зарплата |
|---|---|
| Рівень II (кваліфікований) | $160 527 |
| Рівень III (досвідчений) | $179 702 |
| Рівень IV (повністю компетентний) | $178 912 |
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
За фінансовим роком
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2023 | 12 | $162 272 |
| ФР2024 | 23 | $165 213 |
| ФР2025 | 36 | $175 662 |
| ФР2026 | 28 | $191 026 |
Міста
- Palo Alto, CA29
- Fremont, CA29
- Austin, TX9
- Mountain View, CA5
- Hawthorne, CA4
- Irvine, CA4
- San Francisco, CA2
- Tustin, CA2
- Berkeley, CA2
- Dublin, CA2
- Plymouth, MI2
- Carson, CA2
- Milpitas, CA1
- Burlingame, CA1
- Sunnyvale, CA1
- Union City, CA1
- Oakland, CA1
- Emeryville, CA1
- Greer, SC1
- Palto Alto, CA1
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).