بيانات رواتب تأشيرة H-1B

الرئيسية › أصحاب العمل › Yahoo Holdings Inc. › Production Engineer II

⁨Production Engineer II⁩ لدى ⁨Yahoo Holdings Inc.⁩: رواتب H-1B

⁨15⁩ طلبات شروط العمل لمسمى وظيفي ⁨Production Engineer II⁩ لدى ⁨Yahoo Holdings Inc.⁩. متوسط الراتب الأساسي المعروض ⁨$118,851⁩؛ النصف الأوسط ⁨$112,996⁩–⁨$148,534⁩.

الطلبات (LCAs)15
الوسيط للراتب المعروض$118,851
النصف الأوسط للرواتب⁨$112,996⁩–⁨$148,534⁩
المئين العاشر إلى التسعين⁨$111,783⁩–⁨$157,498⁩

حسب السنة المالية

السنة الماليةطلبات LCAالراتب الوسيط
السنة المالية ⁨2023⁩1$142,126
السنة المالية ⁨2024⁩2$135,888
السنة المالية ⁨2025⁩7$113,485
السنة المالية ⁨2026⁩5$118,851

الطلبات

الراتب الأساسيالموقعتاريخ التقديمتاريخ البدءالحالة
$113,547
المستوى ⁨II⁩
Cary, NC25‏/05‏/202601‏/10‏/2026معتمد
$158,704
المستوى ⁨IV⁩
Bothell, WA10‏/03‏/202608‏/09‏/2026معتمد
$87,672
المستوى ⁨II⁩
Austin, TX20‏/01‏/202630‏/01‏/2026معتمد
$118,851
المستوى ⁨III⁩
Tempe, AZ30‏/09‏/202519‏/03‏/2026معتمد
$139,443
المستوى ⁨II⁩
San Jose, CA30‏/09‏/202518‏/03‏/2026معتمد
$113,485
المستوى ⁨IV⁩
Saint Johns, FL05‏/06‏/202504‏/12‏/2025معتمد
$112,507
المستوى ⁨IV⁩
Lockport, NY02‏/05‏/202502‏/05‏/2025معتمد
$111,301
المستوى ⁨IV⁩
Lockport, NY02‏/05‏/202502‏/05‏/2025معتمد
$172,931
المستوى ⁨II⁩
Santa Clara, CA24‏/04‏/202501‏/10‏/2025معتمد
$134,347
المستوى ⁨III⁩
Monroe, NC15‏/01‏/202521‏/01‏/2025معتمد
$155,688
المستوى ⁨IV⁩
Monroe, NC30‏/12‏/202413‏/01‏/2025معتمد ثم مسحوب
$112,507
المستوى ⁨IV⁩
Tonawanda, NY01‏/10‏/202421‏/03‏/2025معتمد
$116,834
المستوى ⁨IV⁩
Saint Johns, FL16‏/06‏/202401‏/10‏/2024معتمد
$154,942–$231,250Mountain View, CA24‏/01‏/202405‏/02‏/2024معتمد
$142,126–$231,250
المستوى ⁨IV⁩
Bothell, WA23‏/08‏/202311‏/09‏/2023معتمد

وظائف أخرى لدى ⁨Yahoo Holdings Inc.⁩

تُظهر الرواتب الحد الأدنى للأجر المعروض في كل طلب، محولاً إلى مبلغ سنوي؛ وتعتمد الإحصاءات على الطلبات المعتمدة بدوام كامل فقط. لا يُعد طلب LCA موافقة على التأشيرة، وقد يغطي طلب واحد عدة وظائف. المصدر: بيانات إفصاح LCA من مكتب اعتماد العمالة الأجنبية (OFLC) التابع لوزارة العمل الأمريكية، للسنوات المالية ⁨2023–2026⁩ (آخر قرار بتاريخ ⁨30‏/06‏/2026⁩).