Начало › Работодатели › HCA Human Resources, LLC
HCA Human Resources, LLC: Заплати и спонсорство H-1B
HCA Human Resources, LLC е подала 13 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 13. Медианна предложена заплата: $108 472.
Спонсорира ли HCA Human Resources, LLC визи H-1B?
HCA Human Resources, LLC е подала 13 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 17.04.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.
Заявки за Green Card (PERM) в HCA Human Resources, LLC: 3 →
Заплати по длъжност
| Длъжност | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Sr. BI Developer | 2 | $100 670 |
| Director HR Transformation | 1 | $146 390 |
| Data Scientist | 1 | $108 472 |
| Senior Product Analyst | 1 | $76 315 |
| Software Engineer Manager | 1 | $156 060 |
| Senior BI Developer/Analytics | 1 | $109 242 |
| Data Scientist HR Transform | 1 | $76 981 |
| AVP of HR Transformation & Innovation | 1 | $147 160 |
| Data Scientist II | 1 | $121 207 |
| Analytics Program Manager | 1 | $78 354 |
| HR Business Analyst, Executive Support | 1 | $89 918 |
| Compensation Consultant | 1 | $78 333 |
Заявления по финансови години
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 3 | $108 472 |
| ФГ2024 | 1 | $76 315 |
| ФГ2025 | 4 | $128 201 |
| ФГ2026 | 5 | $89 918 |
Нива на преобладаваща заплата
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Къде са работните места
Професии
- Data Scientists8
- Computer Systems Analysts1
- Computer and Information Systems Managers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Operations Research Analysts1
- Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists1
Последни заявления
| Длъжност | Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Compensation Consultant | $78 333–$152 000 Ниво IV | Nashville, TN | 17.04.2026 г. | 1.10.2026 г. | Сертифициран |
| HR Business Analyst, Executive Support | $89 918–$137 000 Ниво IV | Nashville, TN | 17.04.2026 г. | 1.10.2026 г. | Сертифициран |
| Sr. BI Developer | $108 945–$125 000 | Nashville, TN | 12.01.2026 г. | 1.05.2026 г. | Сертифициран |
| Analytics Program Manager | $78 354–$140 000 Ниво III | Nashville, TN | 3.11.2025 г. | 3.11.2025 г. | Сертифициран |
| Data Scientist II | $121 207–$136 000 Ниво II | Nashville, TN | 31.10.2025 г. | 5.12.2025 г. | Сертифициран |
| AVP of HR Transformation & Innovation | $147 160–$217 000 Ниво IV | Nashville, TN | 25.08.2025 г. | 14.11.2025 г. | Сертифициран |
| Senior BI Developer/Analytics | $109 242–$118 200 Ниво III | Nashville, TN | 29.04.2025 г. | 30.05.2025 г. | Сертифициран |
| Data Scientist HR Transform | $76 981–$118 200 Ниво II | Nashville, TN | 11.04.2025 г. | 1.10.2025 г. | Сертифициран |
| Software Engineer Manager | $156 060–$179 800 Ниво III | Nashville, TN | 24.02.2025 г. | 20.06.2025 г. | Сертифициран |
| Senior Product Analyst | $76 315–$118 200 Ниво II | Nashville, TN | 16.04.2024 г. | 1.10.2024 г. | Сертифициран |
| Sr. BI Developer | $92 394–$160 000 Ниво III | Nashville, TN | 20.04.2023 г. | 1.05.2023 г. | Сертифициран |
| Director HR Transformation | $146 390–$200 000 Ниво IV | Weddington, NC | 2.11.2022 г. | 14.11.2022 г. | Сертифициран |
| Data Scientist | $108 472–$120 000 Ниво IV | Nashville, TN | 28.10.2022 г. | 5.12.2022 г. | Сертифициран |
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).