Начало › Професии › Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists
Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists: H-1B заплати
Стандартна класификация на професиите 13-1141. 458 заявки за условия на труд; медиана на предложената основна заплата $91 510, средна половина $70 992–$127 000.
По ниво на заплащане
| Ниво на заплащане | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Ниво I (начално) | 120 | $66 301 |
| Ниво II (квалифициран) | 139 | $87 069 |
| Ниво III (опитен) | 90 | $113 664 |
| Ниво IV (пълнокомпетентен) | 90 | $145 000 |
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Работодатели
Градове
Длъжности
- Sales Operations II45
- Compensation Analyst23
- Sales Operations III23
- Analyst16
- Compensation Specialist9
- Sales Operations I9
- Compensation8
- Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialist7
- Compensation Consultant7
- Long-term Incentive Partner7
- Associate7
- AD JC40 -Compensation, Benefits and Job Analysis Specialists6
- Senior Associate6
- Lead Associate5
- Director5
- Compensation and Benefits Analyst - Senior5
- Compensation and Benefits Specialist5
- Senior Compensation Analyst5
- Pension Administrator4
- Pension Consultant4
- Sr. Compensation Analyst4
- Benefits Specialist4
- Compensation Program Manager4
- Senior Compensation Consulting Analyst4
- Compensation Associate4
- Health & Benefits Analyst4
- Senior Global Compensation Analyst3
- HR Specialist3
- Total Rewards Analyst3
- Compensation Manager3
По финансова година
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 87 | $75 000 |
| ФГ2024 | 87 | $95 000 |
| ФГ2025 | 130 | $85 654 |
| ФГ2026 | 154 | $104 656 |
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).