Начало › Работодатели › Milwaukee Electric Tool Corporation › Design Engineer II
Design Engineer II в Milwaukee Electric Tool Corporation: H-1B заплати
10 заявки за условия на труд за длъжността Design Engineer II в Milwaukee Electric Tool Corporation. Медиана на предложената основна заплата $93 694; средна половина $89 301–$97 289.
Заявления (LCA)10
Медианна предложена заплата$93 694
Средна половина на заплатите$89 301–$97 289
10-и–90-и перцентил$87 800–$97 948
По финансова година
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 2 | $87 000 |
| ФГ2024 | 4 | $96 710 |
| ФГ2025 | 3 | $94 777 |
| ФГ2026 | 1 | $88 683 |
Заявки
| Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|
| $88 683 Ниво II | Brookfield, WI | 1.04.2026 г. | 1.10.2026 г. | Сертифициран |
| $94 777 Ниво II | Brookfield, WI | 1.04.2025 г. | 1.10.2025 г. | Сертифициран |
| $91 155 Ниво II | Brookfield, WI | 1.04.2025 г. | 1.10.2025 г. | Сертифициран |
| $98 664 Ниво II | Chicago, IL | 24.01.2025 г. | 25.07.2025 г. | Сертифициран |
| $97 869 Ниво II | Brookfield, WI | 9.05.2024 г. | 23.08.2024 г. | Сертифициран |
| $92 611 Ниво II | Brookfield, WI | 29.02.2024 г. | 30.08.2024 г. | Сертифициран |
| $97 869 Ниво II | Brookfield, WI | 26.02.2024 г. | 23.08.2024 г. | Сертифициран, след това оттеглен |
| $95 550 Ниво II | Brookfield, WI | 22.02.2024 г. | 7.06.2024 г. | Сертифициран |
| $86 000 Ниво II | Brookfield, WI | 28.02.2022 г. | 21.03.2022 г. | Сертифициран, след това оттеглен |
| $88 000 Ниво II | Brookfield, WI | 10.05.2021 г. | 21.06.2021 г. | Сертифициран, след това оттеглен |
Design Engineer II при всички работодатели →
Други длъжности в Milwaukee Electric Tool Corporation
- Electrical Engineer II$96 000
- Firmware Engineer II$104 000
- Electrical Engineer I$88 234
- Senior Firmware Test Engineer$115 000
- Project Leader$126 000
- Quality Engineer II$82 135
- Electrical Engineer$83 970
- Manager Firmware Engineering$125 000
- Motor Engineer$91 780
- Design Engineer$88 000
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).