Начало › Професии › Electrical Engineers › Pleasanton, CA
Electrical Engineers в Pleasanton, CA: H-1B заплати
43 заявки за условия на труд за тази професия с работно място в Pleasanton, CA. Медиана на предложената основна заплата $133 614; средна половина $110 279–$157 498.
По ниво на заплащане
| Ниво на заплащане | Медианна заплата |
|---|---|
| Ниво I (начално) | $96 000 |
| Ниво II (квалифициран) | $131 000 |
| Ниво III (опитен) | $160 965 |
| Ниво IV (пълнокомпетентен) | $167 484 |
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Работодатели
| Работодател | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| TUV Rheinland of North America, Inc. | 5 | $105 000 |
| Bio-Rad Laboratories, Inc. | 5 | $166 577 |
| Eaton Corporation | 3 | $159 312 |
| Schneider Electric Engineering Services, LLC | 3 | $112 338 |
| Hitachi Particle Engineering & Services, Inc. | 3 | $96 000 |
| Alif Semiconductor USA, Inc. | 3 | $187 803 |
| AEye, Inc. | 3 | $146 000 |
| Omron Robotics and Safety Technologies, Inc. | 3 | $134 056 |
| 10x Genomics, Inc. | 2 | $147 000 |
| Quanta Technology LLC | 2 | $133 171 |
| CitrusBits, Inc. | 2 | $85 821 |
| Certified Genetool Inc | 2 | $93 600 |
| Naz & Co. | 2 | — |
| HCL America Inc | 1 | $157 498 |
| JEOL USA, Inc. | 1 | $109 720 |
| Et Solar, Inc. | 1 | $300 000 |
| Schneider Electric USA, Inc. | 1 | $131 000 |
| St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc. | 1 | $125 000 |
Длъжности
- Electrical Engineer5
- Test Engineer4
- Engineer, Sr. Staff3
- System Test Engineer3
- Advisor - Engineer2
- Junior Software Engineer2
- Power Systems Engineer2
- Sr. Staff Electrical Engineer2
- Senior Digital Implementation Engineer2
- Senior Electrical Engineer2
- Senior FPGA Engineer2
- Electrical Engineers - IV1
- Lead Power Systems Engineer1
- Senior Scientist1
- Technical Specialist1
H-1B спонсори в Pleasanton, CA →
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).