Начало › Длъжностни позиции › Stress Engineer
Stress Engineer: H-1B заплати
56 заявки за условия на труд използват длъжността Stress Engineer. Медиана на предложената основна заплата $95 016; средна половина $87 500–$115 000.
Работодатели
| Работодател | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Kaleidoscope Innovation | 10 | $120 000 |
| Artiminds LLC. | 7 | $105 500 |
| MASE Insights LLC | 6 | $101 500 |
| Quest Global Services- N.a., Inc. | 4 | $95 000 |
| Infosys Nova Holdings LLC | 4 | $94 702 |
| Cyient, Inc. | 3 | $72 000 |
| Aerosapien Technologies LLC | 3 | $92 500 |
| IT Gateway LLC. | 3 | $103 792 |
| Siri Infosolutions Inc. | 2 | $88 750 |
| Invision Global Tech. Inc | 2 | $83 500 |
| Taal Technologies Inc | 1 | $91 416 |
| CTS Technical Services, Inc. | 1 | $156 000 |
| Romeo Systems, Inc. | 1 | $95 000 |
| Tek Labs, Inc. | 1 | $84 594 |
| Kaleidoscope Innovations | 1 | $90 000 |
| Novozen Healthcare LLC. | 1 | $74 880 |
| Joby Aero, Inc. | 1 | $184 600 |
| Itstac, LLC | 1 | $77 522 |
| Comlux America, LLC | 1 | $115 000 |
| Tucana Engineering, LLC | 1 | $100 000 |
| Hi-Tek Professionals, Inc. | 1 | $82 722 |
| MSB Global Resources Corporation | 1 | $134 867 |
По ниво на заплащане
| Ниво на заплащане | Медианна заплата |
|---|---|
| Ниво I (начално) | $85 000 |
| Ниво II (квалифициран) | $94 050 |
| Ниво III (опитен) | $109 436 |
| Ниво IV (пълнокомпетентен) | $145 434 |
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
По финансова година
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 12 | $100 000 |
| ФГ2024 | 11 | $95 000 |
| ФГ2025 | 21 | $97 000 |
| ФГ2026 | 9 | $105 500 |
Градове
- Richardson, TX30
- Wichita, KS10
- Chula Vista, CA4
- Cranberry Township, PA2
- Kinston, NC2
- Savannah, GA1
- Seattle, WA1
- Vernon, CA1
- Bloomington, IL1
- Santa Cruz, CA1
- Indianapolis, IN1
- Fort Worth, TX1
- Wendell, NC1
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).