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H-1B-Sponsoren in Crofton, MD
Arbeitgeber haben 21 Arbeitsbedingungenanträge für Stellen in Crofton, MD in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht. Medianes angebotenes Grundgehalt: $90.334.
Anträge (LCAs)21
Median des angebotenen Gehalts$90.334
Mittlere Gehaltshälfte$79.550–$125.000
10.–90. Perzentil$74.048–$132.647
Top-Sponsoren
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Grandison Management, Inc. | 6 | $78.125 |
| Inovalon, Inc. | 3 | $131.000 |
| CCS Transition Company, LLC | 2 | $125.000 |
| TRACE, Inc | 1 | $48.963 |
| Robust Analytic, Inc | 1 | $147.000 |
| Juniper Networks, Inc. | 1 | $139.235 |
| CCS Intervention Operations, LLC | 1 | $125.000 |
| Optum Services, Inc. | 1 | $94.369 |
| Bradleigh Applications, Inc | 1 | $79.000 |
| Panda Express, Inc. | 1 | $83.658 |
| Forever Fit Physical Therapy & Wellness LLC | 1 | $98.500 |
| Teknatio Inc | 1 | $90.334 |
| Enterprise Business Solutions, Inc. | 1 | — |
Berufe
| Beruf | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Software Developers | 7 | $125.000 |
| Physical Therapists | 4 | $81.848 |
| Occupational Therapists | 3 | $74.048 |
| Social Science Research Assistants | 1 | $48.963 |
| Aerospace Engineers | 1 | $147.000 |
| Software Quality Assurance Analysts and Testers | 1 | $139.235 |
| Industrial Engineers | 1 | $79.000 |
| General and Operations Managers | 1 | $83.658 |
| Computer Programmers | 1 | $90.334 |
| Computer Systems Analysts | 1 | — |
Berufsbezeichnungen
- Physical Therapist4
- Principal Software Data Engineer3
- Occupational Therapist3
- Senior Software Development Engineer L42
- Due Diligence Associate1
- Aerospace Engineer1
- Software Engineer1
- Quality Engineer1
- Industrial Engineer1
- Software Data Engineer1
- Training Leader1
- Java Programmer1
- Sr. Business System Analyst1
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).