H1B-Gehaltsdaten

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H-1B-Sponsoren in North Richland Hills, TX

Arbeitgeber haben 62 Arbeitsbedingungenanträge für Stellen in North Richland Hills, TX in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht. Medianes angebotenes Grundgehalt: $105.997.

Anträge (LCAs)62
Median des angebotenen Gehalts$105.997
Mittlere Gehaltshälfte$86.164–$122.741
10.–90. Perzentil$79.190–$133.957

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Top-Sponsoren

ArbeitgeberLCAsMedian-Gehalt
HeartCentrix Solutions LLC7$99.840
XPO Enterprise Services, LLC4$127.878
Dexperts Inc.3$93.600
Surge Technology Solutions Inc3$120.000
Capgemini America Inc2$86.861
Reliant Pro Rehab, LLC2$80.080
Idexcel Inc2$120.000
Government Employees Insurance Company (GEICO)2$101.476
Maritz Consulting Group2$86.007
UWorld, LLC2$125.000
Maxsoft IT LLC2$98.946
Urbanology LLC2$55.000
MGM Resorts Satellite, LLC1$71.926
All Calendars LLC1$87.500
Comprobase Inc.1$72.966
Elite Sports Promotions1—
SLHeeley Tax Preparation Services Inc.1$72.500
International Leadership of Texas1$49.303
Overseas Operation Services, Inc.1$85.467
Chakmas, Inc.1$117.500
Mint Dentistry Pllc1$245.000
Novavax, Inc.1$135.525
CyberSolve IT, Inc.1$84.094
Cinergy Technology, Inc1$85.000
Victoire Systems, LLC1$105.997
Quadrant Technologies LLC1$100.714
Bytespeed LLC1$107.078
DREAM Venture Labs Inc.1—
Hygiena LLC1$79.414
Genius Minds LLC1$114.962
FS2 Industries Inc.1$110.573
Axiom Technologies LLC1$127.338
Epsilon Data Management LLC1$127.969
XPO LTL Solutions, LLC1$132.392
Methodist Le Bonheur Healthcare1$120.482
CINTRA US Services LLC1$165.000
Microsoft Corporation1$165.313
Cogent Integrated Business Solutions Inc1$112.923
Ragle, Inc.1$100.022
Qualcomm Innovation Center, Inc.1$112.923
Mark Infotech Inc1—

Berufe

Berufsbezeichnungen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).