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H-1B-Sponsoren in Oconomowoc, WI
Arbeitgeber haben 22 Arbeitsbedingungenanträge für Stellen in Oconomowoc, WI in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht. Medianes angebotenes Grundgehalt: $96.491.
Anträge (LCAs)22
Median des angebotenen Gehalts$96.491
Mittlere Gehaltshälfte$81.106–$203.750
10.–90. Perzentil$66.500–$350.000
Top-Sponsoren
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Apogee Medical Group, Waukesha, SC | 9 | — |
| Milwaukee Medical Associates, S.C. | 3 | $350.000 |
| Rogers Memorial Hospital, Inc. | 2 | $67.778 |
| Vigilant Technologies LLC | 1 | $155.000 |
| Hidden Lake Technologies Inc. | 1 | $81.474 |
| Infostretch Corporation | 1 | $150.000 |
| SolutionSoft, Inc. | 1 | $82.000 |
| SVS Technologies Limited | 1 | $93.891 |
| Apogee Medical Group, Wisconsin, SC | 1 | — |
| Omco Sumo, Inc. | 1 | $99.091 |
| MyPath Support Services LLC | 1 | $65.000 |
Berufe
| Beruf | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Physicians, All Other | 13 | $350.000 |
| Computer Systems Analysts | 2 | $118.237 |
| Dietitians and Nutritionists | 1 | $55.557 |
| Computer Systems Engineers/Architects | 1 | $150.000 |
| Software Developers, Applications | 1 | $82.000 |
| Software Developers | 1 | $93.891 |
| Mechanical Engineers | 1 | $99.091 |
| Network and Computer Systems Administrators | 1 | $80.000 |
| Accountants and Auditors | 1 | $65.000 |
Berufsbezeichnungen
- Hospitalist Physician9
- Pulmonary/Critical Care Physician3
- Solution Delivery Lead Analyst, Applications1
- Registered Dietitian1
- Business Analyst1
- Project Lead1
- Hospitalist Co-Program Director1
- SQL Developer1
- Front End Developer1
- Senior Mechanical Design Engineer1
- Network Engineer1
- Accountant I1
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).