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ABB Robotics LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring
ABB Robotics LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 0. Mittleres angebotenes Gehalt: —.
Sponsert ABB Robotics LLC H-1B-Visa?
ABB Robotics LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 18.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Project Engineer – CS Paint Application | 1 | — |
| Technical Support Manager | 1 | — |
| Project Manager | 1 | — |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2026 | 3 | — |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Project Manager | $74.100–$137.500 Stufe I | Auburn Hills, MI | 18.06.2026 | 12.07.2026 | Abgelehnt |
| Technical Support Manager | $128.877–$148.678 Stufe IV | Auburn Hills, MI | 04.05.2026 | 01.10.2026 | Abgelehnt |
| Project Engineer – CS Paint Application | $105.508–$143.600 | Auburn Hills, MI | 01.05.2026 | 01.10.2026 | Abgelehnt |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).