H1B-Gehaltsdaten

Startseite › Arbeitgeber › Aetna Resources LLC › Mgr,Application Dev (IC)

Mgr,Application Dev (IC) bei Aetna Resources LLC: H-1B-Gehälter

15 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Mgr,Application Dev (IC) bei Aetna Resources LLC. Medianes angebotenes Grundgehalt $126.567; mittleres Drittel $116.500–$135.662.

Anträge (LCAs)15
Median des angebotenen Gehalts$126.567
Mittlere Gehaltshälfte$116.500–$135.662
10.–90. Perzentil$96.024–$138.221

Nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20236$116.500
GJ 20247$131.540
GJ 20251$142.815
GJ 20261$118.429

Anträge

GrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
$118.429
Stufe II
Alpharetta, GA14.05.202601.11.2026Zertifiziert
$142.815
Stufe III
Richardson, TX15.08.202520.12.2025Zertifiziert
$139.000
Stufe III
Knightdale, NC10.09.202417.09.2024Zertifiziert
$131.540
Stufe III
Johns Creek, GA09.09.202416.09.2024Zertifiziert
$126.567
Stufe II
Alpharetta, GA09.09.202410.03.2025Zertifiziert
$135.000
Stufe III
Hartford, CT21.03.202431.03.2024Zertifiziert
$136.325
Stufe IV
Rochester Hills, MI13.03.202422.03.2024Zertifiziert
$127.276
Stufe III
Solon, OH19.02.202402.08.2024Zertifiziert
$101.483
Stufe I
Alpharetta, GA25.10.202301.11.2023Zertifiziert
$137.052
Stufe IV
Frisco, TX27.03.202325.09.2023Zertifiziert
$118.000
Stufe III
Hartford, CT01.03.202308.03.2023Zertifiziert
$115.000
Stufe III
Hartford, CT28.02.202307.03.2023Zertifiziert
$118.000
Stufe III
Hartford, CT28.02.202306.03.2023Zertifiziert
$92.384
Stufe II
Southfield, MI09.02.202308.07.2023Zertifiziert
$92.384
Stufe II
Southfield, MI20.12.202220.06.2023Zertifiziert

Mgr,Application Dev (IC) bei allen Arbeitgebern →

Weitere Stellen bei Aetna Resources LLC

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).