Startseite › Arbeitgeber › Allison Transmission, Inc.
Allison Transmission, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Allison Transmission, Inc. hat 37 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 36. Mittleres angebotenes Gehalt: $110.000.
Anträge (LCAs)37
Zertifiziert36
ArbeitgeberadresseIndianapolis, IN
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$110.000
Mittlere Gehaltshälfte$87.775–$115.000
10.–90. Perzentil$80.000–$141.000
Sponsert Allison Transmission, Inc. H-1B-Visa?
Allison Transmission, Inc. hat 37 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 02.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Green Card (PERM)-Anträge bei Allison Transmission, Inc.: 3 →
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Manager, Connected Tools Engineering | 3 | $130.000 |
| Senior Program Engineering Manager | 3 | $122.500 |
| Data Engineer | 3 | $80.000 |
| Senior Engineer, Power Electronics | 2 | $100.000 |
| Staff Engineer, E-Motor Engineering | 2 | $137.300 |
| Supplier Quality Engineer | 2 | $87.734 |
| Electric Vehicle Controls Systems Component Engineer | 1 | $90.000 |
| Functional Safety Engineer | 1 | $110.000 |
| Electric Propulsion System Algorithm Development Engineer | 1 | $85.000 |
| Design Engineer | 1 | $110.000 |
| Senior Operational Excellence Officer | 1 | $110.000 |
| Plant Supplier Quality Engineer | 1 | $70.000 |
| Operations Analyst II | 1 | $80.000 |
| Managing Director, Procurement | 1 | $145.000 |
| SAP Functional Architect III | 1 | $110.000 |
| Senior Engineer, E-Mobility Control Systems Engineer | 1 | $115.000 |
| Senior Electric Propulsion System and Algorithm Engineer | 1 | $115.000 |
| Production Engineer | 1 | $105.000 |
| Manufacturing Execution Systems Engineer | 1 | $100.000 |
| Senior Electro-Mechanical Project Engineer | 1 | $115.000 |
| Associate Director - Quality | 1 | $145.000 |
| Electric Vehicle Calibration and Validation Engineer | 1 | $85.000 |
| Senior Electric Vehicle Controls Systems Component Engineer | 1 | $100.000 |
| Procurement Program Manager | 1 | — |
| Quality Engineer, Electronics | 1 | $85.550 |
| Senior Engineer, On-Highway Commercial Products | 1 | $115.000 |
| Sr. Engineer, E-Mobility Algorithm Development Engineering | 1 | $110.000 |
| Operations Analyst | 1 | $80.000 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 12 | $110.000 |
| GJ 2024 | 8 | $112.500 |
| GJ 2025 | 11 | $100.000 |
| GJ 2026 | 6 | $112.500 |
Marktübliche Lohnstufen
- Stufe I (Einstieg)3 %
- Stufe II (qualifiziert)51 %
- Stufe III (erfahren)27 %
- Stufe IV (vollständig kompetent)19 %
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
- Mechanical Engineers12
- Industrial Engineers5
- Data Scientists4
- Electrical Engineers4
- Electronics Engineers, Except Computer4
- Architectural and Engineering Managers3
- Purchasing Managers2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Software Developers1
- Industrial Production Managers1
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Supplier Quality Engineer | $85.467–$112.500 Stufe II | Indianapolis, IN | 02.04.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| Operations Analyst | $80.000–$98.000 Stufe II | Indianapolis, IN | 02.04.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| Staff Engineer, E-Motor Engineering | $129.600–$169.900 Stufe IV | Indianapolis, IN | 02.04.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| Sr. Engineer, E-Mobility Algorithm Development Engineering | $110.000–$130.000 Stufe III | Auburn Hills, MI | 30.01.2026 | 01.08.2026 | Zertifiziert |
| Senior Engineer, On-Highway Commercial Products | $115.000–$135.000 Stufe III | Indianapolis, IN | 08.01.2026 | 10.07.2026 | Zertifiziert |
| Senior Program Engineering Manager | $135.000–$155.000 Stufe III | Auburn Hills, MI | 07.11.2025 | 08.05.2026 | Zertifiziert |
| Manager, Connected Tools Engineering | $145.000–$165.000 Stufe II | Auburn Hills, MI | 17.06.2025 | 12.12.2025 | Zertifiziert |
| Senior Electric Vehicle Controls Systems Component Engineer | $100.000–$120.000 Stufe II | Indianapolis, IN | 27.05.2025 | 25.11.2025 | Zertifiziert |
| Supplier Quality Engineer | $90.000–$115.000 Stufe II | Indianapolis, IN | 12.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Data Engineer | $75.000–$90.000 Stufe II | Indianapolis, IN | 30.04.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Procurement Program Manager | — Stufe II | Indianapolis, IN | 10.04.2025 | 26.09.2025 | Zertifiziert |
| Quality Engineer, Electronics | $85.550–$105.550 Stufe II | Indianapolis, IN | 02.04.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Senior Engineer, Power Electronics | $100.000–$120.000 Stufe III | Indianapolis, IN | 11.10.2024 | 28.03.2025 | Zertifiziert |
| Associate Director - Quality | $145.000–$165.000 Stufe III | Indianapolis, IN | 30.09.2024 | 16.10.2024 | Zertifiziert |
| Staff Engineer, E-Motor Engineering | $145.000–$165.000 Stufe IV | Indianapolis, IN | 27.09.2024 | 29.03.2025 | Zertifiziert |
| Senior Engineer, Power Electronics | $100.000–$120.000 Stufe III | Indianapolis, IN | 26.09.2024 | 28.03.2025 | Zertifiziert |
| Senior Electro-Mechanical Project Engineer | $115.000–$135.000 Stufe II | Indianapolis, IN | 10.07.2024 | 15.07.2024 | Zertifiziert |
| Data Engineer | $80.000–$95.000 Stufe II | Indianapolis, IN | 01.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Manufacturing Execution Systems Engineer | $100.000–$130.000 Stufe II | Indianapolis, IN | 15.04.2024 | 18.09.2024 | Zertifiziert |
| Senior Engineer, E-Mobility Control Systems Engineer | $115.000–$130.000 Stufe IV | Indianapolis, IN | 08.03.2024 | 06.07.2024 | Zertifiziert |
| Managing Director, Procurement | $145.000–$195.000 Stufe IV | Indianapolis, IN | 08.12.2023 | 02.05.2024 | Zertifiziert |
| SAP Functional Architect III | $110.000–$125.000 Stufe IV | Indianapolis, IN | 07.11.2023 | 01.04.2024 | Zertifiziert |
| Plant Supplier Quality Engineer | $70.000–$80.000 Stufe I | Indianapolis, IN | 04.08.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| Operations Analyst II | $80.000–$90.000 Stufe II | Indianapolis, IN | 02.08.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| Design Engineer | $110.000–$125.000 Stufe IV | Indianapolis, IN | 22.06.2023 | 10.07.2023 | Zertifiziert |
| Senior Operational Excellence Officer | $110.000–$140.000 Stufe III | Indianapolis, IN | 16.05.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| Data Engineer | $90.000–$130.000 Stufe II | Indianapolis, IN | 03.05.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Senior Program Engineering Manager | $110.000–$150.000 Stufe III | Auburn Hills, MI | 25.04.2023 | 08.05.2023 | Zertifiziert |
| Senior Program Engineering Manager | $110.000–$150.000 Stufe III | Auburn Hills, MI | 24.04.2023 | 08.05.2023 | Zurückgezogen |
| Functional Safety Engineer | $110.000–$125.000 Stufe II | Indianpolis, IN | 07.03.2023 | 20.03.2023 | Zertifiziert |
| Electric Propulsion System Algorithm Development Engineer | $85.000–$110.000 Stufe II | Auburn Hills, MI | 02.03.2023 | 01.08.2023 | Zertifiziert |
| Manager, Connected Tools Engineering | $130.000–$150.000 Stufe II | Auburn Hills, MI | 01.12.2022 | 12.12.2022 | Zertifiziert |
| Manager, Connected Tools Engineering | $130.000–$150.000 Stufe II | Auburn Hills, MI | 01.12.2022 | 12.12.2022 | Zertifiziert |
| Electric Vehicle Controls Systems Component Engineer | $90.000–$100.000 Stufe II | Indianapolis, IN | 18.11.2022 | 25.11.2022 | Zertifiziert |
| Senior Electric Propulsion System and Algorithm Engineer | $115.000–$130.000 Stufe IV | Indianapolis, IN | 04.08.2022 | 15.08.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Electric Vehicle Calibration and Validation Engineer | $85.000–$100.000 Stufe II | Auburn Hills, MI | 19.04.2022 | 12.09.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Production Engineer | $105.000–$130.000 Stufe III | Auburn Hills, MI | 04.04.2022 | 25.04.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).