H1B-Gehaltsdaten

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Mechanical Engineer-Design bei Alten Technology USA, Inc.: H-1B-Gehälter

16 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Mechanical Engineer-Design bei Alten Technology USA, Inc.. Medianes angebotenes Grundgehalt $84.302; mittleres Drittel $83.342–$85.221.

Anträge (LCAs)16
Median des angebotenen Gehalts$84.302
Mittlere Gehaltshälfte$83.342–$85.221
10.–90. Perzentil$80.787–$87.589

Nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20233$84.000
GJ 20248$84.302
GJ 20254$87.589
GJ 20261$84.000

Anträge

GrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
$84.000–$130.000
Stufe II
Little Rock, AR11.03.202607.05.2026Zertifiziert
$101.483–$110.000
Stufe III
Raymond, OH20.05.202504.09.2025Zertifiziert
$85.883–$115.000
Stufe II
Raymond, OH18.04.202501.10.2025Zertifiziert
$87.589–$107.000
Stufe II
Farmington Hills, MI03.04.202525.07.2025Zertifiziert
$87.589–$107.000
Stufe II
Farmington Hills, MI24.01.202525.07.2025Zertifiziert, dann zurückgezogen
$70.158–$75.000
Stufe I
Auburn Hills, MI14.12.202308.01.2024Zertifiziert
$85.000–$105.000
Stufe II
Farmington Hills, MI09.11.202305.04.2024Zertifiziert
$80.787–$96.000
Stufe II
Raymond, OH06.11.202320.11.2023Zertifiziert
$84.302–$95.000
Stufe II
Dearborn, MI03.11.202308.03.2024Zertifiziert
$84.302–$95.000
Stufe II
Dearborn, MI24.10.202308.03.2024Zertifiziert
$85.000–$105.000
Stufe II
Troy, MI11.10.202315.02.2024Zertifiziert
$80.787–$110.000
Stufe II
Raymond, OH03.10.202312.10.2023Zertifiziert
$85.000–$105.000
Stufe II
Troy, MI02.10.202315.02.2024Zertifiziert
$84.000–$130.000
Stufe II
Little Rock, AR13.09.202302.10.2023Zertifiziert
$84.000–$104.000
Stufe II
Mesa, AZ11.08.202318.08.2023Zertifiziert
$81.370–$90.000
Stufe II
Lafayette, IN27.01.202304.06.2023Zertifiziert

Weitere Stellen bei Alten Technology USA, Inc.

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).