H1B-Gehaltsdaten

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Archdiocese of Denver: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Archdiocese of Denver hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $53.726.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseDenver, CO
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$53.726
Mittlere Gehaltshälfte$53.435–$54.476
10.–90. Perzentil$53.435–$55.299

Sponsert Archdiocese of Denver H-1B-Visa?

Archdiocese of Denver hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 22.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Parish Ministry Specialist3$53.435
Parochial Vicar1$54.018

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20253$53.435
GJ 20261$55.848

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Parish Ministry Specialist$55.848–$55.850
Stufe I
Conifer, CO22.06.202606.11.2026Zertifiziert
Parish Ministry Specialist$53.435
Stufe I
Denver, CO04.06.202517.06.2025Zertifiziert
Parish Ministry Specialist$53.435
Stufe I
Denver, CO11.04.202521.04.2025Zertifiziert
Parochial Vicar$54.018
Stufe I
Frederick, CO02.04.202521.04.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).