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Technology Consultant I bei Blue Cross Blue Shield of Michigan: H-1B-Gehälter
10 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Technology Consultant I bei Blue Cross Blue Shield of Michigan. Medianes angebotenes Grundgehalt $128.877; mittleres Drittel $119.313–$132.350.
Anträge (LCAs)10
Median des angebotenen Gehalts$128.877
Mittlere Gehaltshälfte$119.313–$132.350
10.–90. Perzentil$106.723–$146.556
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 2 | $112.060 |
| GJ 2024 | 1 | $146.016 |
| GJ 2025 | 5 | $132.350 |
| GJ 2026 | 2 | $128.877 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $128.877–$145.574 Stufe IV | Detroit, MI | 19.11.2025 | 27.04.2026 | Zertifiziert |
| $128.877–$138.252 Stufe IV | Detroit, MI | 17.11.2025 | 06.03.2026 | Zertifiziert |
| $104.832–$135.495 Stufe IV | Detroit, MI | 25.06.2025 | 08.12.2025 | Zertifiziert |
| $151.418–$152.000 | Fort Mill, SC | 30.05.2025 | 21.07.2025 | Zertifiziert |
| $132.350–$154.309 Stufe IV | Detroit, MI | 18.04.2025 | 14.10.2025 | Zertifiziert |
| $132.350–$135.143 Stufe IV | Detroit, MI | 10.02.2025 | 31.07.2025 | Zertifiziert |
| $125.691–$146.016 | Pineville, NC | 10.12.2024 | 23.12.2024 | Zertifiziert |
| $146.016 Stufe IV | Detroit, MI | 27.06.2024 | 24.12.2024 | Zertifiziert |
| $117.187–$130.000 Stufe IV | Detroit, MI | 20.02.2023 | 06.03.2023 | Zertifiziert |
| $106.933–$129.615 Stufe IV | Detroit, MI | 20.12.2022 | 27.04.2023 | Zertifiziert |
Weitere Stellen bei Blue Cross Blue Shield of Michigan
- Application Developer III$114.691
- Application Dev Technical Lead$123.781
- Application Developer Technical Lead$132.350
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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).